القيادات النسائية في الريضة هو اسم شمولي يعكس: المزيد من النساء في الإدارات، عدد أكبر من المديرات في الوظائف الرفيعة، عدد أكبر من المدربات، عدد أكبر من الحكمات والإعلاميات. كل ذلك من أجل زيادة عدد الرياضيات والتأثير تأثيرا إيجابيا، يعتبر حاسما، على موضوع المساواة الجندرية، إدارة وقيادة الرياضة في إسرائيل.

تعمل أتينا في بعدّة طرق من أجل تحقيق التمثيل اللائق والملائم للنساء بين متخذي القرارات وقادة السياسات في مجال الرياضة، بموازاة التركيز على تقليص الفجوات والسعي للمساواة من منطلق الرغبة بالتغيير ذي الجودة والمساواتي بين متخذي القرارات، الجهات الرياضية، الاتحادات، النوادي، الإعلام، وطبعا الرياضيات.

يؤدي تطوير القيادات والنهوض بالنساء في مختلف المجالات الرياضية لإتاحة المجال أمام الرياضيات اللاتي ينهين سيرتهن المهنية الأولى كرياضيات، لمواصلة "سيرة مهنية ثانية" من خلال العمل في المجال الإداري والمهني في عالم الرياضة، كإمكانية مرغوب بها لمواصلة طريقهن، الأمر الذي يرسخ الأفق التشغيلي طويل الأمد بالنسبة للرياضيات.